Chương trình đào tạo Văn bằng 2 - Đại học Chính Quy tại UEH hướng đến đồng hành cùng người học chinh phục những nấc thang sự nghiệp cao hơn, nắm bắt cơ hội được cất nhắc và thăng tiến với chuyên môn và bằng cấp vượt trội; trở thành chuyên gia với kiến thức chuyên sâu và kỹ năng chuyên nghiệp; đạt được mức lương xứng đáng với năng lực; trở thành nhân sự chủ lực với Khóa học đào tạo hành chính nhân sự thực tế sẽ là một giải pháp tốt nhất cho sinh viên mới ra trường, những người làm việc trong lĩnh vực nhân sự nhưng không có kinh nghiệm thực tế và đặc biệt là người trái ngành. Các khóa đào tạo thực hành hành hành chính nhân 2. Công chức hành chính: - Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện Theo quy định hiện hành của Bộ giáo dục về thời gian học văn bằng 2 như sau: Đối với sinh viên đã tốt nghiệp, muốn học văn bằng 2 thì sẽ mất thời gian là 1 năm. Đối với sinh viên chưa tốt nghiệp, học song bằng thì thời gian học sẽ mất là 3 năm. Thời gian học Văn Giới thiệu khóa học "Nghiệp vụ Hành chính - Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z": Hành chính - văn phòng là một bộ phận không thể thiếu, hầu hết các công ty, kể cả các doanh nghiệp vừa và nhỏ đều có Bộ phận hành chính - văn phòng và bộ phần này có thể kiêm thêm nhiệm vụ làm công tác Nhân sự. Bộ phận hành chính - văn phòng được ví như hệ tuần hoàn, là mạch máu lưu thông Dịch Vụ Hỗ Trợ Vay Tiền Nhanh 1s. Những Điều Cần Biết Trước Khi Học Hành Chính Nhân Sự. Quan điểm sai lầm về nghề hành chính nhân sự. Những Điều Cần Biết Trước Khi Học Hành Chính Nhân Sự. Quan điểm ѕai lầm ᴠề nghề hành chính nhân ѕự. Những Điều Cần Biết Trước Khi Học Hành Chính Nhân Sự. Quan điểm sai lầm về nghề hành chính nhân sự. Tổng Thư ký hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam VACPA. Những Điều Cần Biết Trước Khi Học Hành Chính Nhân Sự. Quan điểm sai lầm về nghề hành chính nhân sự. Khái Niệm Và Vai Trò Của Quản Trị Nhân Sự. Khóa Học Quản Trị Nhân Sự Tại VinaTrain Hà Nội & TPHCM. ĐH Kinh tế TPHCM tuyển sinh Khoá Văn bằng 2 Đại học chính quy đợt 2 năm 2021. Văn bằng 2 ngành Luật mang lại cơ hội thăng tiến trong nhiều lĩnh vực. Các công việc trong cơ quan hành chính nhà nước. Thế nào là ngành Quản trị nguồn nhân sự?. Ngành Quản trị nhân sự dạy những gì?. 1. Ngành Quản trị nhân lực là gì?. Mức điểm trung bình của ngành quản trị nhân lực tại Tp HCM. Trường Đại học Lao Động – Xã Hội. 2. Ngành Quản trị nhân lực học gì?. Ngành Quản trị nhân lực học trường nào ở Hà Nội?. Học văn bằng 2 Quản trị kinh doanh - Cơ hội việc làm rộng mở. Quản lý nhân sự là gì?. Quản lý nhân sự ngành nghề hấp dẫn và đầy triển vọng. Nội dung chính Show Top 1 Học Văn Bằng 2 Quản Trị Nhân Sự Ở Đâu - Cẩm nang Hải PhòngTop 2 Cử nhân Đại học Vừa làm vừa học Chuyên ngành Quản trị nhân lực ...Top 3 Cử nhân Đại học chính quy Chuyên ngành Quản trị nhân lực Khối ...Top 4 Học Văn Bằng 2 Quản Trị Nhân Sự Ở Đâu - 5 Nên Học Văn Bằng 2 Quản Trị Nhân Sự Ở Đâu Tốt Nhất Tại ... - TutukitTop 6 Cử nhân trực tuyến ngành Quản trị nhân lực - Trường Đại học Mở ...Top 7 Học văn bằng 2 quản trị nhân sự ở đâu - 8 Quản trị kinh doanh chuyên ngành Quản trị nhân lựcTop 9 Nên học khóa ngắn hạn hay văn bằng 2 - VnExpressTop 10 Học Quản Trị Nhân Sự Ở Đâu Tốt Nhất Tại TPHCM Và Hà NộiTop 11 ĐH Kinh tế TPHCM tuyển sinh Khoá Văn bằng 2 Đại học chính quy ...Top 12 CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC CHUYÊN NGÀNH ...Top 13 Ngành Quản trị nhân lực - Tuyển sinh - Đại học Hoa SenTop 14 Vì sao xu hướng chọn học văn bằng 2 lại 'nở rộ'? - UEFTop 15 Văn bằng 2 ngành Luật - Chìa khóa phát triển sự nghiệp trong mọi lĩnh ...Top 16 Du học ngành Quản trị nhân sự Bạn được dạy những gì? - EasyUniTop 17 QUẢN TRỊ NHÂN LỰC - Tuyển sinh Đại học HuếTop 18 Ngành Quản trị nhân lực - Trường Đại học PhenikaaTop 19 Chuyên ngành Quản trị nhân lực – Đại Học Kinh Tế Quốc DânTop 20 Top 10 trường đào tạo quản trị nhân lực ở tphcm - Luật doanh nghiệpTop 21 Quản trị nhân lực khu vực công ở Việt Nam trong bối cảnh mớiTop 22 Ngành Quản Trị Nhân Lực Học Trường Nào Tốt Nhất 2022? Điểm ...Top 23 Tại sao bạn nên học văn bằng 2 Quản trị kinh doanh?Top 24 Hệ Văn bằng 2, Liên thông chính quy - Phòng Quản Lý Đào TạoTop 25 Ngành quản lý nhân sự học trường nào, thi khối gì? - ESATop 26 Ngành Quản Trị Nhân Lực Là Học Cách Chú Trọng Vào Con NgườiTop 27 Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực - Đại học Đà NẵngTop 28 Giới thiệu chuyên ngành Quản trị nhân lực - Đại học Thương mạiTop 29 Quản trị nhân lực - Trung tâm tư vấn tuyển sinh NTTUTop 30 Đào tạo nghiệp vụ hành chính nhân sự chuyên nghiệp số 1 Việt Nam Top 1 Học Văn Bằng 2 Quản Trị Nhân Sự Ở Đâu - Cẩm nang Hải Phòng Tác giả - Nhận 155 lượt đánh giá Tóm tắt Tag học văn bằng 2 quản trị nhân sự ở đâu Danh mục Hỏi đápNguồn học quản trị nhân sự ở đâu là câu hỏi của rất nhiều bạn có nhu cầu tham gia các khóa học hành chính nhân sự xuất hiện ngày càng nhiều hơn với vô vàn những lời quảng cáo hoa mỹ. Hôm nay với topic này mình sẽ chia sẻ những ý kiến cá nhân của mình về ngành quản lý nhân sự cũng như những địa chỉ học quản trị nhân sự tốt và uy tínĐang xem học văn bằng 2 quản trị nhân sự ở đâu Đây là bài thảo luận về vấn Khớp với kết quả tìm kiếm 10 thg 5, 2022 — Khóa Học Quản Trị Nhân Sự Tại VinaTrain Hà Nội & TPHCM Trường đào tạo nhân lực EduViet Khóa học nhân sự ở trung tâm GEC – TPHCM Trung tâm ... ... Top 2 Cử nhân Đại học Vừa làm vừa học Chuyên ngành Quản trị nhân lực ... Tác giả - Nhận 216 lượt đánh giá Khớp với kết quả tìm kiếm – Người dự tuyển có văn bằng tốt nghiệp đại học do cơ sở giáo dục nước ngoài hoạt động hợp pháp tại Việt Nam hoặc cơ sở giáo dục hoạt động hợp pháp ở nước ngoài ... ... Top 3 Cử nhân Đại học chính quy Chuyên ngành Quản trị nhân lực Khối ... Tác giả - Nhận 206 lượt đánh giá Khớp với kết quả tìm kiếm Cử nhân Đại học chính quy Chuyên ngành Quản trị nhân lực Khối ngành xa Văn bằng 2 ... Người học đã tốt nghiệp văn bằng đại học chính quy ... Chuẩn đầu ra. ... Top 4 Học Văn Bằng 2 Quản Trị Nhân Sự Ở Đâu - Tác giả - Nhận 119 lượt đánh giá Tóm tắt Nên học quản trị nhân ѕự ở đâu là câu hỏi của rất nhiều bạn có nhu cầu tham gia các khóa học hành chính nhân ѕự хuất hiện ngàу càng nhiều hơn ᴠới ᴠô ᴠàn những lời quảng cáo hoa mỹ. Hôm naу ᴠới topic nàу mình ѕẽ chia ѕẻ những ý kiến cá nhân của mình ᴠề ngành quản lý nhân ѕự cũng như những địa chỉ học quản trị nhân ѕự tốt ᴠà uу tínĐâу là bài thảo luận ᴠề ᴠấn đề học quản trị nhân ѕự ở đâu tốt dành cho các bạn muốn theo đuổi ngành quản trị nhân ѕự, nhân lực của diễn đàn Sinh Viên Ngoại Thương. Để bà Khớp với kết quả tìm kiếm 27 thg 5, 2021 — Khóa Học Quản Trị Nhân Sự Tại VinaTrain Hà Thành & TPHCM Trường đào tạo và giảng dạy nhân lực EduViet Kchất hóa học nhân sự ở trung tâm GEC – ... ... Top 5 Nên Học Văn Bằng 2 Quản Trị Nhân Sự Ở Đâu Tốt Nhất Tại ... - Tutukit Tác giả - Nhận 149 lượt đánh giá Tóm tắt Nên học quản trị nhân sự ở đâu là câu hỏi của rất nhiều bạn có nhu cầu tham gia các khóa học hành chính nhân sự xuất hiện ngày càng nhiều hơn với vô vàn những lời quảng cáo hoa mỹ. Hôm nay với topic này mình sẽ chia sẻ những ý kiến cá nhân của mình về ngành quản lý nhân sự cũng như những địa chỉ học quản trị nhân sự tốt và uy tínĐây là bài thảo luận về vấn đề học quản trị nhân sự ở đâu tốt dành cho các bạn muốn theo đuổi ngành quản trị nhân sự, nhân lực của diễn đàn Sinh Viên Ngoại Thương. Để bà Khớp với kết quả tìm kiếm 26 thg 3, 2021 — Khóa Học Quản Trị Nhân Sự Tại VinaTrain Hà Nội & TPHCM Trường đào tạo và huấn luyện lực lượng lao động EduViet Khóa học nhân sự vị trí trung ... ... Top 6 Cử nhân trực tuyến ngành Quản trị nhân lực - Trường Đại học Mở ... Tác giả - Nhận 154 lượt đánh giá Tóm tắt Đây là xu hướng học tập mang tính nhân văn cao, tạo điều kiện cho học viên có thể học mọi lúc mọi nơi, mở ra cơ hội học tập cho những người bận rộn nhưng vẫn khao khát tri thức. Tôi đánh giá cao học liệu và phương thức tổ chức học tập của Nhà trường. TS. Trần Khánh Lâm Tổng Thư ký hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam VACPA Tôi đánh giá cao Chương trình Cử nhân trực tuyến của Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh. Về phía doanh nghiệp, chúng tôi rất sẵn lòng và tích cực hỗ trợ cho các buổi h Khớp với kết quả tìm kiếm eLearning là giải pháp giúp người học phá bỏ rào cản về không gian – thời gian. LIÊN HỆ. Phòng 505, số 97 Võ Văn Tần, ... ... Top 7 Học văn bằng 2 quản trị nhân sự ở đâu - Tác giả - Nhận 133 lượt đánh giá Tóm tắt Nên học quản trị nhân sự ở đâu là câu hỏi của rất nhiều bạn có nhu cầu tham gia các khóa học hành chính nhân sự xuất hiện ngày càng nhiều hơn với vô vàn những lời quảng cáo hoa mỹ. Hôm nay với topic này mình sẽ chia sẻ những ý kiến cá nhân của mình về ngành quản lý nhân sự cũng như những địa chỉ học quản trị nhân sự tốt và uy tínĐây là bài thảo luận về vấn đề học quản trị nhân sự ở đâu tốt dành cho các bạn muốn theo đuổi ngành quản trị nhân sự, nhân lực của diễn đàn Sinh Viên Ngoại Thương. Để bà Khớp với kết quả tìm kiếm 1 thg 6, 2021 — Nếu phân tích theo từng gạch ốp đầu loại giống như những bài viết không giống sẽ tương đối chán nản, bản thân chắc hẳn chúng ta chẳng ước ao gọi ... ... Top 8 Quản trị kinh doanh chuyên ngành Quản trị nhân lực Tác giả - Nhận 199 lượt đánh giá Tóm tắt Giới thiệu Chương trình đào tạo chuyên ngành Quản trị nhân lực thuộc ngành Quản trị kinh doanh nhằm cung cấp cho người học kiến thức, kỹ năng cơ bản và chuyên sâu về quản lý con người, vận dụng thành thạo trong thực tiễn hoạt động của các tổ chức, doanh nghiệp, người học có khả năng thích nghi với môi trường làm việc năng động ở các loại hình doanh nghiệp và tổ chức khác theo phương thức học, người học hoàn thành chương trình đào tạo sẽ được cấp bằng cử nhân hình thức đà Khớp với kết quả tìm kiếm Những người đã tốt nghiệp cao đẳng cùng ngành hoặc có một bằng đại học sẽ được học theo chương trình liên thông hoặc cử nhân văn bằng 2 với thời gian đào tạo ... ... Top 9 Nên học khóa ngắn hạn hay văn bằng 2 - VnExpress Tác giả - Nhận 134 lượt đánh giá Tóm tắt Mình từng làm vị trí lễ tân khách sạn được hai năm, nhưng do công việc luân phiên ca nên mình đã chuyển sang làm nhân viên văn phòng trái ngành để làm việc giờ hành chính. Sau 3 năm làm ở vị trí này, mình đã tích lũy được một số kinh nghiệm không chuyên sâu về lĩnh vực hành chánh, nhân sự. Nay mình mong muốn học thêm một khóa đào tạo ngắn hạn về Quản trị Nhân sự của ĐH Kinh tế, vì mình nghĩ tương lai sẽ không thể làm lâu dài ở vị trí hiện tại, do tuổi tác và yêu cầu khách quan của c Khớp với kết quả tìm kiếm 20 thg 11, 2014 — Nay mình mong muốn học thêm một khóa đào tạo ngắn hạn về Quản trị Nhân sự của ĐH Kinh tế, vì mình nghĩ tương lai sẽ không thể làm lâu dài ở ... ... Top 10 Học Quản Trị Nhân Sự Ở Đâu Tốt Nhất Tại TPHCM Và Hà Nội Tác giả - Nhận 166 lượt đánh giá Tóm tắt Quản Lý - Quản Trị Nhân SựNên học quản trị nhân sự ở đâu là câu hỏi của rất nhiều bạn có nhu cầu tham gia các khóa học hành chính nhân sự xuất hiện ngày càng nhiều hơn với vô vàn những lời quảng cáo hoa mỹ. Hôm nay với topic này mình sẽ chia sẻ những ý kiến cá nhân của mình về ngành quản lý nhân sự cũng như những địa chỉ học quản trị nhân sự tốt và uy tín. Đây là bài thảo luận về vấn đề học quản trị nhân sự ở đâu tốt dành cho các bạn muốn theo đuổi ngành quản trị nhân sự, nhân lực của diễn đàn Khớp với kết quả tìm kiếm Nói đến ngành nhân sự không thể thiếu cái tên VinaTrain, là một trong những địa chỉ đầu ngành trong lĩnh vực đào tạo nhân sự cho cá nhân và doanh nghiệp. Khi ... ... Top 11 ĐH Kinh tế TPHCM tuyển sinh Khoá Văn bằng 2 Đại học chính quy ... Tác giả - Nhận 209 lượt đánh giá Tóm tắt ĐH Kinh tế TPHCM tuyển sinh Khoá Văn bằng 2 Đại học chính quy đợt 2 năm 2021 - . . 1. Chỉ tiêu, hình thức, đối tượng tuyển sinh. Tổng chỉ tiêu tuyển sinh 900. Hình thức tuyển sinhXét tuyển hồ sơ. Đối tượng tuyển sinh. Thí sinh dự tuyển có bằng tốt nghiệp Đại học hình thức đào tạo chính quy được công nhận theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.. Thí sinh đăng ký chuyên ngành Tiếng Anh thương mại phải có trình độ tiếng Anh đầu vào tương đương B1 theo khu Khớp với kết quả tìm kiếm lý nguồn nhân lực. Ngành Kinh tế. 8. Tài chính. Ngành Tài chính-Ngân hàng. 2. Thẩm định giá và quản trị tài sản. Ngành Kinh tế. 9. Ngân hàng. ... Top 12 CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC CHUYÊN NGÀNH ... Tác giả - Nhận 185 lượt đánh giá Khớp với kết quả tìm kiếm CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ in bài viết xuất pdf ... ... Top 13 Ngành Quản trị nhân lực - Tuyển sinh - Đại học Hoa Sen Tác giả - Nhận 136 lượt đánh giá Tóm tắt MÃ TRƯỜNG HSU MÃ NGÀNH 7340404 TỔ HỢP XÉT TUYỂN A00, A01, D01/D03, D09 . Nguồn nhân lực là một yếu tố quan trọng trong sự phát triển và thành công của một doanh nghiệp. Trước đây quản trị nguồn nhân lực tập trung trong hai công tác tuyển dụng và điều hành nhân sự, chịu ảnh hưởng rất nhiều bởi cảm tính và thường thiếu đo lường chất lượng. Thời gian gần đây các doanh nghiệp bắt đầu chú trọng đến các chức năng chuyên môn trong công tác quản trị nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu hoạt đ Khớp với kết quả tìm kiếm Hoa Sen là trường Đại học đầu tiên ở Việt Nam có các chương trình đào tạo bậc Đại học được kiểm định bởi ACBSP. Năm 2015, ngành Quản trị nhân lực được Hội đồng ... ... Top 14 Vì sao xu hướng chọn học văn bằng 2 lại 'nở rộ'? - UEF Tác giả - Nhận 160 lượt đánh giá Tóm tắt Đáp ứng nhu cầu phát triển bền vững và hội nhập toàn cầu, nhiều bạn trẻ không ngừng học tập, trau dồi từ kiến thức, ngoại ngữ đến kỹ năng, thậm chí là “lấn sân” qua những khía cạnh khác ngoài chuyên môn đại học. Điều đó sẽ giúp các bạn tìm kiếm được nhiều cơ hội việc làm hơn trong thị trường lao động cạnh tranh. Đây cũng là lý do vì sao xu hướng chọn học văn bằng 2 lại "nở rộ". Học văn bằng 2 sau tốt nghiệp đại học giúp mở rộng cơ hội việc làm cho người trẻ Hoàn Khớp với kết quả tìm kiếm 24 thg 4, 2022 — Hơn thế nữa, nắm giữ 2 văn bằng sẽ giúp ứng viên tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Đối với các vị trí nhân sự cấp cao, đây là lợi thế đầu tiên. ... Top 15 Văn bằng 2 ngành Luật - Chìa khóa phát triển sự nghiệp trong mọi lĩnh ... Tác giả - Nhận 144 lượt đánh giá Tóm tắt Nhắc đến ngành luật, nhiều người chỉ nghĩ đến đây là ngành học dành cho các công việc như luật sư hoặc các vị trí trong tòa án. Tuy nhiên, không dừng lại ở đó, ngành luật còn mang lại rất nhiều cơ hội thăng tiến cho người làm việc trong hầu hết các lĩnh vực. Văn bằng 2 ngành Luật mang lại cơ hội thăng tiến trong nhiều lĩnh vực. Pháp luật hiện diện trong mọi hoạt động đời sống của con người, các hoạt động dân sinh, giáo dục, y tế, văn hóa, kinh tế-thương mại,… đều phải tuân thủ đúng quy định của Khớp với kết quả tìm kiếm Nhắc đến ngành luật, nhiều người chỉ nghĩ đến đây là ngành học dành cho các công việc như luật sư hoặc các vị trí trong tòa án. Tuy nhiên, không dừng lại ở ... ... Top 16 Du học ngành Quản trị nhân sự Bạn được dạy những gì? - EasyUni Tác giả - Nhận 128 lượt đánh giá Tóm tắt Nếu bạn đang lên kế hoạch du học ngành Quản trị nhân sự, thì bài viết này bao gồm những thông tin hữu ích cho bạnQuản trị nguồn nhân sự HR có thể nói là tiền đề của một doanh nghiệp và nó bao gồm một loạt các khái niệm kinh doanh cơ bản, bao gồm từ tuyển dụng, phúc lợi, thăng tiến, cũng như những vấn đề đặc biệt về thuế và luật lao động. Nếu bạn mong muốn trở thành một nhà tuyển dụng giỏi nói riêng, hay một nhà quản trị nguồn nhân sự tốt nói chung, thì việc theo học ngành Quản trị nhân sự có t Khớp với kết quả tìm kiếm Bạn cần những tố chất gì để học và làm việc trong ngành Nhân sự? Du hoc nganh Quan tri nhan su - Anh 2. Trước khi theo học và làm việc trong bất kỳ ngành nghề ... ... Top 17 QUẢN TRỊ NHÂN LỰC - Tuyển sinh Đại học Huế Tác giả - Nhận 108 lượt đánh giá Khớp với kết quả tìm kiếm CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ; 2. DHKH 1023. Những nguyên lý căn bản của Chủ nghĩa Mác-Lênin 2. 3 ; 3. DHKH1112. Tư tưởng Hồ Chí Minh. 2. ... Top 18 Ngành Quản trị nhân lực - Trường Đại học Phenikaa Tác giả - Nhận 132 lượt đánh giá Khớp với kết quả tìm kiếm Cử nhân ngành Quản trị nhân lực được trang bị hệ thống kiến thức cơ bản về kinh tế, quản lý, quản trị kinh doanh, xã hội và nhân văn; nắm vững các nền tảng kiến ... ... Top 19 Chuyên ngành Quản trị nhân lực – Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Tác giả - Nhận 164 lượt đánh giá Tóm tắt Ngành Quản trị nhân lực thuộc TOP các ngành có tốc độ phát triển mạnh ở nước ta. Tổ chức, doanh nghiệp sẽ khó phát triển được nếu thiếu bộ phận này bởi vì đây là bộ phận phụ trách con người – nguồn lao động không thể thiếu ở mỗi tổ chức, doanh nghiệp. Hãy cùng tìm hiểu về ngành Quản trị nhân lực tại NEU trong bài viết dưới đây nhé!. Ngành Quản trị nhân lực tập trung vào con người của tổ chức, doanh nghiệp 1. Ngành Quản trị nhân lực là gì?. Mã ngành 7340404. Quản trị nhân lực Human Resource Ma Khớp với kết quả tìm kiếm Ngành Quản trị nhân lực thuộc TOP các ngành có tốc độ phát triển mạnh ở ... bị đầy đủ kiến thức cơ bản về quản trị kinh tế, kinh doanh, xã hội và nhân văn; ... ... Top 20 Top 10 trường đào tạo quản trị nhân lực ở tphcm - Luật doanh nghiệp Tác giả - Nhận 150 lượt đánh giá Tóm tắt Để có đáp án nhanh nhất trong lĩnh vực pháp luật doanh nghiệp, gọi Tổng đài tư vấn pháp luật 24/7 1900 6198 Ngành quản trị nhân lực là đào tạo việc khai thác, quản lý nguồn nhân lực của tổ chức một cách hợp lý, hiệu quả. Đào tạo những kiến thức, kĩ năng cơ bản từ lý thuyết đến thực tiễn về công tác quản trị con người. Là yếu tố để các công ty, tổ chức quản lý người lao động, giúp họ phát huy được tối đa năng lực chuyên môn của bản thân và tận tâm, trung thành với công ty. Quản trị nhân lực l Khớp với kết quả tìm kiếm 21 thg 9, 2021 — 2 Quản trị nhân lực học trường nào ở tphcm tốt nhất? ... Theo đó, sẽ có sự canh tranh về chất lượng đầu vào và chất lượng đầu ra của từng cơ ... ... Top 21 Quản trị nhân lực khu vực công ở Việt Nam trong bối cảnh mới Tác giả - Nhận 185 lượt đánh giá Khớp với kết quả tìm kiếm 12 thg 5, 2022 — Đó là nội dung Hội thảo khoa học quốc gia diễn ra sáng 12/5/2022 tại Trường Đại học Thương mại với sự phối hợp giữa Trường Đại học Nội vụ Hà ... ... Top 22 Ngành Quản Trị Nhân Lực Học Trường Nào Tốt Nhất 2022? Điểm ... Tác giả - Nhận 153 lượt đánh giá Tóm tắt Tác giả Cô Hiền Trần1413 27/04/20221,587 Quản trị nhân lực học trường nào, cơ hội việc làm cho sinh viên có tốt không là những vấn đề thắc mắc của rất nhiều học sinh sinh viên. Ở bài viết sau đây, VUIHOC sẽ mang đến cho các em cái nhìn toàn diện và chi tiết nhất về ngành quản trị nhân lực, giúp các em dễ dàng hơn trong việc tìm kiếm lối đi nghề nghiệp cho tương lai khoảng 5 năm trở về đây, quản trị nhân lực là khái niệm rất quen thuộc với các bạn học sinh sinh viên, đặc biệt là học s Khớp với kết quả tìm kiếm 27 thg 4, 2022 — Ở bài viết sau đây, VUIHOC sẽ mang đến cho các em cái nhìn toàn diện và chi tiết nhất về ngành quản trị nhân lực, giúp các em dễ dàng hơn trong ... ... Top 23 Tại sao bạn nên học văn bằng 2 Quản trị kinh doanh? Tác giả - Nhận 131 lượt đánh giá Tóm tắt Có nên học văn bằng 2 Quản trị kinh doanh không? Học văn bằng Quản trị kinh doanh đem lại những lợi ích gì? Là câu hỏi thắc mắc của nhiều người. Bài viết hôm nay, ENEU sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi trên Xem thêm Học văn bằng 2 Quản trị kinh doanh - Cơ hội việc làm rộng mở Với xu thế hội nhập sâu rộng hiện nay, hoạt động kinh doanh và doanh nghiệp phải không ngừng phát triển. Từ đó đặt ra nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng để đáp ứng sự phát triển của doanh nghiệp. Do vậy, dù là một ngành phổ b Khớp với kết quả tìm kiếm 20 thg 4, 2021 — Ở phần trên ta đã thấy Quản trị kinh doanh giúp cá nhân có thể vững bước khởi nghiệp thì tại đây văn bằng 2 Quản trị kinh doanh mới thực sự ... ... Top 24 Hệ Văn bằng 2, Liên thông chính quy - Phòng Quản Lý Đào Tạo Tác giả - Nhận 138 lượt đánh giá Khớp với kết quả tìm kiếm Thông báo tuyển sinh Đại học đối với người đã có bằng Đại học, hình thức đào tạo Chính quy đợt 2 năm 2021. 12 tháng 08, 2021 ... ... Top 25 Ngành quản lý nhân sự học trường nào, thi khối gì? - ESA Tác giả - Nhận 147 lượt đánh giá Tóm tắt Ngành quản lý nhân sự học trường nào, thi khối gì? Chọn cơ sở giáo dục trong nước hay du học? Là băn khoăn của rất nhiều bạn trẻ đang theo đuổi nghề quản trị nhân sự.. Nếu bạn cũng đang có những thắc mắc và ý định theo đuổi ngành học này thì tại sao không đọc bài viết dưới đây. ESA chắc chắn sẽ có tất cả các đáp án bạn cần.. Nên học quản lý nhân sự ở trường nào để đầu ra rộng mở. Quản lý nhân sự là gì?. Quản lý nhân sự quản trị nhân sự là những người dẫn dắt các hoạt động và mục tiêu về con n Khớp với kết quả tìm kiếm 14 thg 12, 2020 — Nên học quản trị nhân sự ở trường đại học nào? Nên học quản lý nhân sự ở trường nào để đầu ra rộng mở. Mục lục. 1 Quản lý nhân sự là gì? 2 ... ... Top 26 Ngành Quản Trị Nhân Lực Là Học Cách Chú Trọng Vào Con Người Tác giả - Nhận 129 lượt đánh giá Tóm tắt Con người là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, đối với nhiều doanh nghiệp lớn thì công tác quản trị nhân lực ngày càng được chú trọng đầu tư Cao Đẳng Nấu Ăn Hà Nội Xét Học Bạ 2022 Con người là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, đối với nhiều doanh nghiệp lớn thì công tác quản trị nhân lực ngày càng được chú trọng đầu tư theo đó ngành quản trị nhân lực ngày càng có nhiều cơ hội phát triển, tạo dựng nhiều cơ hội việc làm hơn cho người lao động Việt. Ngành Quản trị nhân lực là ngành đào tạ Khớp với kết quả tìm kiếm Con người là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, đối với nhiều doanh nghiệp lớn thì công tác quản trị nhân lực ngày càng được chú trọng đầu tư. ... Top 27 Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực - Đại học Đà Nẵng Tác giả - Nhận 141 lượt đánh giá Khớp với kết quả tìm kiếm Mã ngành 7340404; Mã trường DDQ; Năm bắt đầu tuyển sinh 2009. II. GIỚI THIỆU. Chương trình đại học ngành Quản trị nhân lực được thành lập năm 2009. ... Top 28 Giới thiệu chuyên ngành Quản trị nhân lực - Đại học Thương mại Tác giả - Nhận 180 lượt đánh giá Tóm tắt . 1. Tên ngành đào tạo Quản trị nhân lực Human Resoursce Management. . 2. Nội dung kiến thức được học Được cung cấp những kiến thức cơ bản về kinh tế - xã hội, quản trị - quản lý và quản trị nhân lực; những kỹ năng chuyên sâu về quản trị nhân lực doanh nghiệp hoạch định chiến lược, chính sách, kế hoạch nhân lực; biết tổ chức và định mức lao động, tuyển dụng, đào tạo và phát triển, đánh giá, trả công nhân lực trong doanh nghiệp và các tổ chức; biết thiết lậ Khớp với kết quả tìm kiếm 15 thg 4, 2021 — 1. Tên ngành đào tạo 2. Nội dung kiến thức được học 3. Thế mạnh của Khoa Quản trị nhân lực trong đào tạo ngành Quản trị nhân lực 4. Cơ hội ... ... Top 29 Quản trị nhân lực - Trung tâm tư vấn tuyển sinh NTTU Tác giả - Nhận 117 lượt đánh giá Tóm tắt . Chương trình đào tạo ngành Quản trị Nhân lực của Trường ĐH Nguyễn Tất Thành được thiết kế mang tính ứng dụng, thực hành cao. SV sẽ được trang bị các kiến thức cơ bản trong lĩnh vực khoa học xã hội và nhân văn để tiếp thu kiến thức giáo dục chuyên nghiệp; các kiến thức nền tảng về kinh doanh, quản trị và vận hành doanh nghiệp/tổ chức như quản trị học, quản trị chiến lược, quản trị văn phòng, quản trị vận hành, quản trị marketing, quản trị bán hàng, quản trị tài chính, khởi nghiệp…. Đặc biệt, h Khớp với kết quả tìm kiếm Văn bằng Đại học. Trước đây, tại Việt Nam ngành Quản trị Nhân lực thường được gắn với các khái niệm buồn tẻ của công việc hành chính sự vụ. ... Top 30 Đào tạo nghiệp vụ hành chính nhân sự chuyên nghiệp số 1 Việt Nam Tác giả - Nhận 104 lượt đánh giá Khớp với kết quả tìm kiếm Học nghiệp vụ hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại trung tâm Lê Ánh các bạn sẽ được cam kết đảm bảo chất lượng tuyệt đối, nếu học viên trong 3 buổi đầu ... ... Nên học quản trị nhân sự ở đâu là câu hỏi của rất nhiều bạn có nhu cầu tham gia các khóa học hành chính nhân sự xuất hiện ngày càng nhiều hơn với vô vàn những lời quảng cáo hoa mỹ. Hôm nay với topic này mình sẽ chia sẻ những ý kiến cá nhân của mình về ngành quản lý nhân sự cũng như những địa chỉ học quản trị nhân sự tốt và uy tínĐây là bài thảo luận về vấn đề học quản trị nhân sự ở đâu tốt dành cho các bạn muốn theo đuổi ngành quản trị nhân sự, nhân lực của diễn đàn Sinh Viên Ngoại Thương. Để bài viết thêm hữu ích mời các bạn tham gia trao đổi và thảo luận, tranh luận, đưa ra lời khuyên ngay bên dưới bài viếtNếu phân tích theo từng gạch đầu dòng như những bài viết khác sẽ rất nhàm chán, mình chắc bạn chẳng muốn đọc ngấu nghiến nó mà chỉ lướt qua trong vài vút. Nên bài viết này mình sẽ chia sẻ nhiều hơn về công việc nhân sự mình đang làm những gì – cơ duyên đến với nghề – học hỏi như thế nào để được kết quả ngày hôm nay và tất nhiên là sẽ có một vài gợi ý những trung tâm dạy hành chính nhân sự tốt mình được biết để các bạn có thêm lựa chọn. Bắt đầu nào …Những Điều Cần Biết Trước Khi Học Hành Chính Nhân SựBất cứ ngành nào cũng vậy. con đường thành công không hoàn toàn là hoa hồng, trước khi tìm hiểu học và làm về quản lý nhân sự bạn cần phải nắm rõ những đặc điểm riêng biệt của ngành nàyQuan điểm sai lầm về nghề hành chính nhân sựPhần lớn các bạn sinh viên mới tốt nghiệp, những người đi làm rồi nếu có lựa chọn sẽ ít khi chọn làm hành chính mà thay vào đó là những công việc đang hot như xuất nhập khẩu, kế toán, marketing… vì lương cao, cơ hội thăng tiến, có sức bền trong nghề và sự thật là ai hỏi bạn “ em đang làm gì thế ?” nếu nói ” Em làm kế toán / xuất nhập khẩu …” vẫn sẽ được thích hơn là “Em đang làm hành chính nhân sự “đúng không?Làm quản trị nhân sự cần phải có nhiều kiến thức tổng quanAi cũng nghĩLượng chất xám các nghành khác phải đầu tư vào lớn hơn rất nhiều công việc nhân sự nên dù có lương trả lương bằng cũng khó mà có cơ hội thăng hành chính – nhân sự có khung lương sẵn rồi chỉ tới mức nào đó là kịch sàn ai lại đi trả cho một nhân viên bàn giấy thu nhập trên trời như các nghề khác đượcHết cách mới đi làm hành chính vì không cần học gì cũng làm được, chuẩn bị tài liệu, theo dõi nhân viên, làm vài thông báo của sếp không có gì khó cảLàm nhân sự không chuyển nghề được vì thiếu nhiều kỹ năngTốt nghiệp đại học chuyên nghành quản trị kinh doanh, marketing, sư phạm, ngoại ngữ ai lại đi làm nhân sự phí công học ra…Chỉ từng đó lý do mà bạn ĐANG NGHĨ LÀ ĐÚNG đã đủ để từ chối công viêc này đang xem Học văn bằng 2 quản trị nhân sự ở đâuVậy làm hành chính nhân sự được lương bao nhiêu, làm những gì Làm lương nhân viên bạn nghĩ đó là công việc của kế toán – thực ra nhân viên hành chính XỊN phải biết làm nhéTheo dõi ngày công, đánh giá KPI từ các phòng ban gửi về, công ty nhỏ thì tự làm hếtNhận các loại giấy tờ công văn, thông báo và cũng soạn thảo tất cả các quyết định, văn bản có liên quan tới hoạt đông của công tyLàm hồ sơ thầu, khoán theo chỉ đạo của sếp, hợp đồng, văn bản có liên quanTheo dõi, đặt hàng thiết bị văn phòng phẩm trong công tyTổ chức sự kiện, lên kịch bản chương trìnhTham gia các đợt tuyển dụng, đào tạo nhân viên công tyXử lý vấn đề khác khen thưởng, cảnh cáo, buộc thôi việc, đàm phán lương, xử lý các trường hợp liên quan…..Từng đó công việc phải làm nếu đánh giá đúng thì làm nhân sự đúng là một nghề cần nhiều kỹ năng không phải chỉ đơn giản tới công ty ngồi bàn giấy làm mấy việc lặt vặt như bạn đang lương hiện tại của người làm vị trí hành chính nhân sự giao động từ 5 -10 triệu, nếu đánh giá chuẩn thì thang bậc lương này cũng ngang bằng với các khối nghành kinh tế, kỹ thuật. Bạn được trả như vậy hoặc cao hơn tuy thuộc vào năng lực và sự cố gắng của thấy hấp dẫn rồi đúng không, giờ mình sẽ phân tích lý do vì sao bạn nên hoc nghành nhân sự nhaVới những bạn ngại tiếp xúc trực tiếp với những con số phức tạp – những khối nghành liên quan tới đào tạo, nghệ thuật, giao tiếp….nhân sự sẽ là một lựa chọn không tồi, bạn sẽ phát huy được những khả năng tiềm ẩn của mình,Bạn có thể yên tâm tuyệt đối về sức bền của nghề nhé, bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần vị trí hành chính – nhân sự, thêm những kỹ năng về tin học, kế toán cơ bản làm lương, hợp đồng thì chẳng bao giờ lo thất nghiệp nhân sự tốt đồng nghĩa bạn sẽ có thêm lựa chọn thử sức với nghề kế toán, đào tạo, marketing… hiện tại mình vẫn làm cả marketting màMột Hướng đi mới – có nên theo nghề nhân sự?Có ! chắc chắn là có – cùng một mức thu nhập – cơ hội việc làm lớn, trợ cấp như nhau tại sao bạn phải bon chen vào những vị trí công việc mà khả năng cạnh tranh của bạn yếu hơn nhiều các ứng viên khác trong khi bạn có thể tìm được một công việc tốt với nghề nhân nhân sự tốt bạn còn thấy con người mình cũng sẽ thay đổi bĩnh tĩnh và bản lĩnh hơn rất nhiều, thêm nhiều kỹ năng khácKhông ít người làm nhân sự học trái ngànhLời khuyên cho các bạn đang phân vân chưa biết làm gì với các khối nghành sự phạm, ngoại ngữ, kinh tế, khối nghành xã hội…. hãy thử sức trong lĩnh vực nhân sự bạn sẽ tìm thấy khả năng của gì cũng cần có đầu tư hãy tham gia một khóa học quản trị nhân sự bạn sẽ tự tin hơn rất nhiều. Đừng để đồng nghiệp cười bạn vì không biết đóng dấu, thay kẹp gim hay có scan tài liệu, nhờ đánh máy văn bản cũng chưa xong….Học Quản Lý Nhân Sự Ở Đâu??? Không Dễ Có Câu Trả LờiNói có sách mách có chứng ! mình sẽ tường thuật ngắn gọn quá trình nhân thức đúng về nghề nhân sự để bạn tham khảo nha trước đó mình cũng rất mơ hồ về nghề mới ra trường, chưa có kinh nghiệm thất nghiệp gần 3 tháng, cuối cùng cũng xin được vào bộ phận sale tại ngân hàng công việc hàng ngày tìm khach hàng và gọi điện. Nghe thì hấp dẫn nhưng vị trí này người ta tuyển liên tục vào làm chỉ thấy mấy bạn kinh tế mới ra trường như mình làm rồi lại ra chẳng kịp nhớ tên ấy. , 1 tháng trời không có khách vì thiếu kỹ năng phần cũng không thấy hợp với nghề mình xin theo đi làm cho một trung tâm dạy tiếng Anh ở Cầu Giấy tại đó mình làm cho tới lúc chuyển hẳn qua làm nhân sư như vây giờ. Nhiều bạn đang nghĩ học kinh tế sao không làm kế toán, tài chính mà lại xin làm mấy việc không liên quan như vậy. Đây cũng là suy nghĩ của mình khi xin việc nhưng thực tế không ai muốn nhận một sinh viên chuyên nghành đào tạo chung chung như quản lý kinh tế, quản trị kinh doanh cái gì cũng học nhưng không chuyên sâu vào làm cả. Nếu muốn bạn phải học thêm các khóa nghiệp vụ thực tế thì mới đi làm được mà lúc đó mình chưa ý thức được việc đầu tư cho mấy khóa học kiểu này nên xin việc sale là nhanh gia các khóa học quản trị nhân sự giúp bạn tiếp cận công việc nhanh hơnLàm trong trung tâm dạy tiếng mình không phải gọi điện kiếm khách hàng phần lớn là tư vấn khách và theo, dõi các lớp đang hoạt động, xử lý phát sinh … lương ổn và không quá áp lực nên mình chuyển hẳn qua làm mảng nhân sự này nhưng để có lương cao phải đầu tư học chuyên sâu. Cũng thời điểm này năm ngoái mình bắt đầu tìm các khóa học về nhân sự trên mạng. Google search ra rất nhiều các khóa học về quản trị nhân sự nhưng để chọn được một địa chỉ hoc hành chính uy tín rất làm ở trung tâm nên mình biết không phải cơ sở nào cũng dạy tốt như quảng cáo, bỏ qua về cơ sở vật chất vì những chỗ khóa học đắt hẳn thì phần lớn là tiền đó bạn trả để chi trả mặt bằng, vì phí thuê phòng học rất đắt có khi còn cao hơn chi phí thuê giảng đó có việc cá nhân nên tạm dừng kế hoạch học nhân sự lại mãi qua tết 2018 mình mới đăng ký khóa học nghiệp vụ bên VinaTrain sau khi đánh giá với mấy bên như EduViet, VNNP và mấy chỗ khác nhưng thấy ở đây ưng nhất vì chi phí giẻ giáo viên tốt, chất lượng đầu năm mình học lớp này trong 2 tháng cô giáo tên Lệ dạy rất ổn, lúc đầu chỉ nghĩ đơn giản là đi học để xin việc chỗ khác tiện hơn do mình cũng đang làm về nhân sự nhưng vào học mới thấy rất nhiều kiến thức mới, càng học càng thấy ham, đúng là từ trước tới giờ mình còn thiếu rất nhiều kỹ năngTừ cách xếp chứng từ tài liệu, nguyên tắc đặt vấn đề trong giao tiếp với cấp trên, ứng xử với đối tác, ứng viên và đồng nghiệp rất quan trọng – đầu xuôi đuôi lọt màKỹ năng soạn thảo văn bảo cơ bản – tin học văn phòng mình tin chắc rất nhiều bạn chưa biết khoản nàyMột chút kiến thức liên quan về kế toán thao tác trên Excel làm lương, hồ sơ, hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao độngTìm hiểu các nguyên tắc cơ bản về luật lao động, bảo hiểm xã hội… bạn nghĩ đây là công việc của kế toán những trongdoanh nghiệp nhân sự vẫn phải làm những việc nàyNhững chia sẻ thực tê về công việc cách xử lý vấn đề thực tế của giảng viên cho mình rất nhiều kinh nghiệm làm việc sau phân tích chỉ tiêu, xây dựng các chỉ số KPI.. .Xem thêm Thực Đơn Trong Tuần Miền Bắc Đơn Giản Và Tiết Kiệm, 8 Món Ngon Mỗi Ngày Của Gia Đình Miền BắcTốt nghiệp xong khóa học quản trị nhân sự đó mình rất tự tin ứng tuyển vào công ty truyền thông Sunrise vị trí hành chính nhân sư với mức lương xứng đáng cho những cố gắng của mình 10 triệu/ tháng –đã hỗ trợ đóng bảo hiểm, chế độ tốt, à mình biết ngoại ngữ là tiếng anh nên khi đàm phán lương cũng dễ hơn do công ty thường xuyên tổ chức các sự kiện với đối tác nước làm công việc phù hợp với khả năng, đã có kiến thức nên có nhiều khó khăn và áp lực như mấy nhỏ bạn cùng khóa đi làm xuất nhập khẩu, kế toán cứ lâu lâu lại thấy đăng tus “ áp lưc chỉ muốn bỏ tất cả làm lại từ đâu” – Đúng là trong cái rủi cũng có cái may, ngã rẽ ngược hướng với tấm bằng quản trị kinh doanh – giờ làm sang nhân sự mình thấy rất yêu nghề, nhìn nhận đúng về công việc nhân sự tốt bạn có thể làm được nhiều việc khác vì đối tượng bạn tác động không phải máy móc, chứng từ, nhữn con số mà là con người… rất phức tạp, luôn biến phần tiếp theo đối với các bạn đang muốn học thêm về quản trị nhân sự để đi làm đọc phần học quản trị nhân sự ở đâu tốt, còn đối với các em đang muốn chọn trường đại học để học và thi hãy đọc phần học quản trị nhân lực ở đâu tốt, ở trường nào ra trường dễ xin việc tại đây nhé Nên Học Quản Lý Nhân Sự Ở Đâu Tốt Và Uy TínMong muốn làm việc trong ngành nhân sự nhưng bạn lại chưa có kế hoạch học tập gì cho chu toàn, chưa tìm hiểu được những thông tin quan trọng, bổ ích cho ngành nghề nhân sự. Bạn cần tìm đến những lời khuyên có ích như học ở đâu thì có thể xin được việc trong ngành nghề nhân sự, phải học như thế nào, yêu cầu làm việc trong ngành ra sao, người nhân sự phải có những học thuật , hiểu biết như thế nào để trở thành nhân viên xuất sắc trong ngành nhận sự. Top 5 trung tâm đào tạo về ngành nhân sự bạn nên tham khảo để đăng ký khóa học theo mong muốn và theo đuổi đam mê nghề nhân sự của bản thânKhóa Học Quản Trị Nhân Sự Tại VinaTrain Hà Nội & TPHCMNói đến ngành nhân sự không thể thiếu cái tên VinaTrain, là một trong những địa chỉ đầu ngành trong lĩnh vực đào tạo nhân sự cho cá nhân và doanh nghiệp. Khi tham gia khóa học quản trị nhân sự tại VinaTrain các bạn được đảm bảo sau khóa học nghiệp vụ, nhân viên hoàn toàn có thể làm việc trong ngành nhân sự với đầy đủ hiểu biết và kỹ năng cần mạnh của VinaTrain chính là đội ngũ giảng viên chuyên nghiệp tại trung tâm, được tuyển chọn thật tỉ mỉ, kỹ càng, vừa có chuyên môn làm việc, vừa có kinh nghiệm, kiến thức về cả ngành nhân sự và sư phạm, đảm bảo cung cấp thông tin đến học viên đầy đủ và chu đáo nhất. Với những khóa học từ cơ bản đến nâng cao, phòng học được thiết kế thông minh, đầy đủ trang thiết bị đảm bảo chọc viên có được tinh thân và thái độ học tập hội để học viên tiếp xúc với những cơ hội làm việc thật tốt không phải là điều quá khó khăn khi làm việc trong ngành nhân sự như làm việc trong các doanh nghiệp, trong các cơ quan quản lý Nhà nước, cơ quan Nghiên cứu khoa học, hay các giảng viên trong các trường đại học, các cơ quan Hành chính Sự nghiệp, Thuế , Hải quan hay kho bạc Nhà nước… với hệ thống đầy đủ từ cơ quan ban ngành đến địa phương, chắc chắn không thể thiếu công việc cho ngành nhân nhu cầu về Nhân lực lớn như hiện nay, Nhân sự luôn là ngành lựa chọn của nhiều sinh viên với ngành nghề theo đuổi trong tương lai. Học tập tại trung tâm cũng là cơ hội bạn được giao lưu và giao tiếp với nhiều người cùng ngành nghề và có cơ hội trở thành đồng nghiệp trong tương lai sau này. Bên cạnh đó, đặc biệt các bạn tham gia học tập tại trung tâm cũng là nơi bạn nhân được rất nhiều bộ tài liệu bổ ích trong chuyên ngành miễn phí, những thông tin trong ngành với mẫu bảng biểu phù hợp, khoa học với thực tiễn công việc, giúp bạn nắm rõ công việc làm việc thực tế là sao, có phù hợp với bản thân hay tính cách hay không?Trường đào tạo nhân lực EduVietKhông phải là trung tâm số 1 tại thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội, nhưng chắc chắn là điạ chỉ học nhân sự uy tín tại các thành phố lớn. Với đội ngũ nhân lực là những người trẻ làm việc trong ngành, trung tâm với tên gọi đầy đủ là EduViet Corporation, học viên do trung tâm đào tạo được nhiều doanh nghiệp đánh giá cao về chất lượng làm việc, và kiến thức làm việc trong ngành nhân nghiệp luôn liên kết với nhiều trung tâm đào tạo về chuyên sâu nhân sự, có được đội ngũ giảng viên đủ phẩm chất, năng lực làm việc, giúp doanh nghiệp phát triển với doanh thu cao với đội ngũ nhân viên thái độ làm việc tích cực và trung tâm với quá trình kinh doanh của doanh nghiệp. Với niềm tin đào tạo con người , lấy con người là trung tâm đào tạo, huấn luyện nhằm giúp đất nước có được nhân tài, đồng thời nâng cao với dân trí quốc gia, ngang hàng với nhiều cường quốc trên thế giới. Bạn học nhân sự có thể không tham gia vào chương trình đào tạo chính quy của các trường đại học, rồi học một khóa chuyên sâu về chuyên môn nhân sự tại trung tâm mà bạn có thể tham gia nhiều khóa học tại trung tâm với nền kiến thức từ cơ bản đến nâng cao, việc theo học một chương trình cụ thể giúp bạn hệ thống được kiến thức chuyên ngành tốt hơn, và giành thời gian rèn luyện những kỹ năng cần thiết học nhân sự ở trung tâm GEC – TPHCMVới tên viết tắt của Global Economic Center, trung tâm đào tạo Kinh tế Toàn cầu được nhiều học viên biết đến với những khóa học đảm bảo chất lượng, và kiến thức cung cấp đầy đủ đến học viên. Mỗi bài giảng tại trung tâm, các bạn sẽ được những giảng viên, là những thạc sĩ, giáo sư, tiến sĩ là những nhân tài xuất sắc, được tuyển chọn tại các trường đại học, có viên nghiên cứu có uy tín và chất lượng trong và ngoài chỉ biết đến là trung tâm được đào tạo trong ngành Nhân sự, mà những khối ngành kinh tế cũng là nơi học tập đáng tin cậy như các nhà hoạch định chính sách kinh tế, các nhà quản trị doanh nghiệp, các chuyên viên kế toán, kiểm toán, các chuyên viên tài chính ngân hàng có kỹ năng chuyên môn cao, đáp ứng nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp hay trong xã hội Việt Nam hiện nay. Với sự kết hợp đào tạo với các trường đại học, cao đẳng, hay các tổ chức trong và ngoài nước phù hợp với thời đại công nghệ hóa, hiện đại hóa, hòa nhập chứ không hòa tan với thời đại xã hội mới nhằm thực hiện mục tiêu tạo ra môi trường học tập mang tính chất quốc tế, vì thế trong tương lai gần hay xa, luôn luôn không bao giờ sợ thiếu nhân lực có trình độ trong ngành nhân tâm phát triển Khoa học Kinh tế CEDĐược xếp hạng trong top 5 trung tâm có chương trình đào tạo chất lượng trong ngành nhân sự tại các thành phố lớn như Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh. Học vên tại trung tâm sẽ có cơ hội được tiếp xúc với chương trình, khóa học ngắn hạn nhưng đầy đủ các kiến thức, kỹ năng về các ngành khoa học kinh tế. Trung tâm nhận được sự tin tưởng từ các bạn học viên là một phần trực thuộc bởi Viên nghiên cứu Châu Á- một thành viên của Tập đoàn Giáo dục quốc tế Á Châu. Học tại trung tâm, học viên sẽ học được những gì về ngành nhân sự? Kiến thức cần thiết quan trọng, là không thể thiếu để làm việc như một nhân viên nhân sự tại các doanh quá trình học tập tại trung tâm trở nên thành công hơn, trung tâm cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết cho việc học với , đồng thời là đội ngũ giáo viên giỏi , chuyên nghiệp sẽ đồng hành cùng các bạn trong suốt chặng đường học tập trong ngành , thông qua nội dung, chương trình đào tạo chất lượng, học viên hoàn toàn có hể tự nhiên làm việc trong ngành nhân sự. Điều mà nhiều học viên cảm thấy có niềm tin nhất khi học tại trung tâm CED ngoài những kiến thức và kỹ năng chuyên môn là được cấp chứng chỉ bởi Viện nghiên cứu Chấu Á sau khi hoàn thành khóa học và bài kiểm tra tại trung tâm. Với nhiều doanh nghiệp còn đề cao bằng cấp tại Việt Nam hiện nay, chứng chỉ có giá trị với nhiều ứng viên khi tham gia ứng tuyển tại các doanh nghiệp lớn và mong muốn làm việc trong ngành Nhân chức giáo dục VNNP Việt NamĐứng ở vị trí thứ 5 trong top trung tâm được nhiều học viên đánh giá về chất lượng đào tạo về nhân sự. Với hơn 15 năm kinh nghiệm đào tạo trong ngành nhân sự, trung tâm hứa hẹn là nơi giúp doanh nghiệp có được nhân viên làm việc trong ngành nhân sự tuyệt vời nhất. Các học viên hoàn toàn tin tưởng vào đội ngũ giảng viên giỏi, chuyên nghiệp với kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp lớn, tin tưởng chất lượng đào tạo cũng là lợi thế giúp học viên có thể học tập thật tốt tại doanh nghiệp. Việc học tập tại trung tâm có thể trở nên thiếu thành công hơn nếu không có sự hỗ trợ của các trang thiết bị hiện đại, bao gồm máy chiếu, máy tính, mic hay loa phục vụ tốt cho việc học tập tại các trung tâm đông học viên. Đồng thời, học viên học tại trung tâm không thể không được nhận những bộ tài liệu miễn phí trong chương trình học mà vô cùng cần thiết và bổ ích. Trong tương lai, với nhiệm vụ và trách nhiệm làm việc như một nhân viên nhân sự, tài liệu vẫn bổ ích, hiệu quả trong việc quản lý nhân sự tại doanh nghiệp, đặc biệt với hệ thống anhân sự nhiều như tại các khách sạn, hoặc các công ty dệt may, hay sản xuất sản phẩm với lượng nhân viên danh sách top 5 trung tâm có chương trình đào tạo về ngành nhân sự uy tín, các bạn tham khảo và đưa ra những lựa chọn phù hợp với bản thân, và có kế hoạch học tập thật đầy đủ và chuyên nghiệp, rõ ràng mới có thể có bước phát triển tốt trong ngành nghề được. Mong những thông tin về địa chỉ học tập giúp bạn có được khóa học tập thật tốt trong ngành Nhân sự. Ngày đăng 23/07/2022 Không có phản hồi Ngày cập nhật 10/02/2023 Mặc dù không tạo ra doanh thu trong doanh nghiệp nhưng bộ phận Hành chính nhân sự HCNS lại khá quan trọng và hầu như công ty nào cũng cần đến bộ phận này trong cơ cấu đội ngũ nhân viên của mình. Vậy Hành chính nhân sự là gì? Thắc mắc sẽ được giải đáp qua bản mô tả công việc Hành chính nhân sự chi tiết do Glints cung cấp dưới đây. Nhân viên Hành chính nhân sự là gì?Bảng mô tả công việc nhân viên Hành chính nhân sựXây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụngTổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạoĐiều hành, cập nhật hệ thống lương thưởng, đãi ngộ Xây dựng, giám sát, đánh giá hệ thống quản trịTheo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sựThực hiện các công việc khác theo chỉ đạoKỹ năng, yếu tố phẩm chất của nhân viên HCNS giỏiKhả năng lắng ngheKỹ năng đa nhiệmKỹ năng tổ chức, sắp xếp công việcKỹ năng giao tiếp Mức thu nhập của công việc Hành chính nhân sự là gì?KếtTác Giả Glints Writers Nhân viên Hành chính nhân sự là gì? Để hiểu đơn giản và cụ thể nhất Glints sẽ tách bạch cụm từ “Hành chính nhân sự” thành hai phần là Hành chính và Nhân sự Hành chính hiểu nôm na là những công việc liên quan đến giấy tờ, thủ tục trong doanh nghiệp. Ví dụ soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ, Nhân sự là công việc gắn liền với con người và được chia làm ba mảng chính đó là tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng phúc lợi. Để làm ở vị trí này yêu cầu bạn phải tốt nghiệp các trường Cao đẳng hoặc Đại học theo chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hay các ngành Xã hội học liên quan tới con người. Đối với công việc Hành chính nhân sự tổng hợp, bạn phải làm những công việc của cả hai phần vừa nêu trên, vị trí này thường được tuyển dụng ở những công ty có quy mô vừa và nhỏ – nơi không có quá nhiều nhân viên, có khối lượng công việc vừa phải. Bảng mô tả công việc nhân viên Hành chính nhân sự Để mô tả công việc Hành chính nhân sự một cách chi tiết nhất, sau đây Glints sẽ nêu ra một số hoạt động mà một nhân viên Hành chính nhân sự phải làm Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng Nhân viên Hành chính nhân sự có trách nhiệm tổng hợp ý kiến và nhu cầu của các phòng ban. Lập kế hoạch tuyển dụng để trình lên Trưởng phòng. Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên. Phối hợp với các bộ phận liên quan, chọn ra những ứng viên phù hợp. Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động tới những ứng viên đã trúng tuyển. Đánh giá kết quả trong báo cáo trình lên trưởng phòng. Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của công ty. Tổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạo Lập kế hoạch đào tạo từng đối tượng lao động từ các nhu cầu đào tạo, trình lên trưởng phòng. Lựa chọn và liên hệ với cơ sở đào tạo dựa trên các đề xuất. Thực hiện giám sát các chương trình đào tạo, giúp đỡ các bạn nhân viên cũng như các tổ thi công nâng cao trình độ tay nghề làm việc. Mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự. Điều hành, cập nhật hệ thống lương thưởng, đãi ngộ Tổng hợp ngày công; tính lương, thưởng và các đãi ngộ khác cho người lao động, gửi cho phòng kế toán kiểm tra. Theo sát và cập nhật hệ thống những thay đổi về lương thưởng của người lao động. Hỗ trợ trưởng phòng lên kế hoạch tiền lương hằng năm dưới sự phê duyệt của ban giám đốc. Chấp hành đúng quy định về BHYT, BHXH và nhanh chóng hoàn tất các quy trình thủ tục tham gia, hưởng các chế độ đãi ngộ của người lao động. Đọc thêm Ban Nhân Sự Là Gì? Các Mảng Công Việc Của Nhân Sự Là Làm Gì? Xây dựng, giám sát, đánh giá hệ thống quản trị Tham gia xây dựng để hoàn thiện hệ thống quản trị. Kiểm tra, đôn đốc các đơn vị thực hiện hệ thống quản trị theo đúng kế hoạch đề ra. Yêu cầu các đơn vị hoàn thiện biểu mẫu và tài liệu nếu cần thiết. Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự Liên tục theo dõi những biến động trong nhân sự. Định kỳ kê khai, thống kê và lập báo cáo phân tích sử dụng nhân sự cho trưởng phòng để trình lên ban giám đốc xét duyệt. Dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt và chấm dứt hợp đồng lao động. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo Tham gia và hoàn thành đúng yêu cầu các dự án thuộc chức năng nhiệm vụ theo phân công. Phổ biến các quy định và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan tới người lao động. Tạo mối quan hệ tốt đẹp, đoàn kết trong nội bộ. Có ý thức bảo vệ tài sản, thiết bị và máy móc, tài liệu được giao phó. Không làm lộ thông tin bí mật và các bí quyết công nghệ của công ty. Như đã thấy, bảng mô tả công việc nhân sự bao gồm rất nhiều đầu việc đa dạng. Để có thể làm tốt vai trò của công việc của hành chính nhân sự, bạn cần đến những kỹ năng gì? Kỹ năng, yếu tố phẩm chất của nhân viên HCNS giỏi Một nhân viên Hành chính nhân sự giỏi phải trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết, nền tảng kiến thức vững vàng, bản thân mỗi ứng viên cần có những phẩm chất phù hợp với lĩnh vực này. Khả năng lắng nghe Bộ phận Hành chính nhân sự chủ yếu làm việc với yếu tố con người. Vì vậy, biết cách lắng nghe là một điểm cộng lớn giúp tạo sự thân thiết, cởi mở với người lao động cũng như gây dựng được sự tín nhiệm trong quan hệ đối với cấp trên. Đọc thêm Luyện Tập Kỹ Năng Lắng Nghe Hiệu Quả Khi Giao Tiếp Kỹ năng đa nhiệm Một nhân viên văn phòng đặc biệt trong ngành Hành chính nhân sự nếu không có kỹ năng đa nhiệm sẽ gặp những khó khăn trong việc tổ chức, sắp xếp lịch trình. Điều này sẽ dẫn đến việc giảm hiệu suất hoàn thành công việc, trì trệ và thậm chí chán nản. Kỹ năng đa nhiệm là cần thiết trong lĩnh vực HCNS. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc Là một chuyên viên Hành chính nhân sự bạn phải biết được những việc thực sự quan trọng, công việc nào cần ưu tiên xử lý. Kỹ năng sắp xếp công việc này không tự nhiên mà có, nó tùy thuộc vào tình huống cụ thể tại một công ty và dựa trên tư duy của bản thân nhân viên nhân sự. Kỹ năng giao tiếp Nhân viên HCNS phải biết tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp, đòi hỏi nhiều sự nhạy bén và tinh tế trước cấp trên, đồng nghiệp hay kể cả là với đối tác làm việc. Kỹ năng này sẽ quyết định khả năng phát triển cũng như sự gắn bó lâu dài với công việc Hành chính nhân sự. Đọc thêm Cách Giao Tiếp Hiện Tại Của Bạn Đã Hiệu Quả Chưa Mức thu nhập của công việc Hành chính nhân sự là gì? Hành chính nhân sự là công việc có tính ổn định cao, có mức lương với những con số mơ ước mà ai cũng mong muốn có được. Dựa vào thời gian và kinh nghiệm mà bản thân tích lũy được, một nhân viên làm nghề Hành chính nhân sự toàn thời gian có lương dao động từ 7-10 triệu đồng. Vị trí trưởng phòng HCNS có mức lương cơ bản từ 15-20 triệu, thậm chí còn có thể cao hơn phụ thuộc vào điều kiện và quy mô của công ty đó ra sao. Kết Hành chính nhân sự không phải là một công việc quá khó khăn, tuy nhiên nó đòi hỏi bạn phải biết không ngừng cố gắng học hỏi, biết cách vận dụng để ngày càng phát triển và trau dồi thêm những kỹ năng mà bản thân cần có. Hy vọng rằng bản mô tả công việc Hành chính nhân sự có thể phần nào giúp ích cho bạn. Nếu bạn đang có nhu cầu tìm cho mình cơ hội làm việc thì đừng ngại đã có Glints lo! Truy cập vào website tìm kiếm việc làm Glints Việt Nam để tìm cho mình công việc phù hợp mà bạn mong muốn nhé. Tác Giả Đăng ký tư vấn Họ và tên lót Tên Email Numeric Field Hệ Đăng ký nhận thông tin tuyển sinh Đăng ký tư vấnYour Message Liên hệ bộ phận tuyển sinh Tại 59C Nguyễn Đình Chiểu, P. Võ Thị Sáu, Quận 3, ĐHCQ +84 28 3823 0082 - Ext 121, 122ĐHVLVH +84 28 3823 1612SĐH +84 28 3823 5277 - 28 3829 5437 Fanpage UEH ĐHCQ ĐHVLVH SĐH Tại Phân hiệu Vĩnh Long PHVL 1B Nguyễn Trung Trực, P8, TP. Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long 0270 3823359 - 3823443 Fanpage UEH Vĩnh Long Portal UEH Youtube UEH Instagram UEH Tiktok UEH Đại học Kinh tế © 2021. All Right Reserved. “Chào trung tâm VinaTrain, em ở Bắc Giang và muốn tự học hành chính nhân sự để xin việc vào khu công nghiệp trên thành phố nhưng không biết tự học thế nào hiệu quả,tìm trên mạng em thấy rất nhiều tài liệu hỗ trợ việc tự học hành chính nhân sự liệu sử dụng những tài liệu đó em có thể học và làm được hành chính nhân sự. Mong nhận được tư vấn từ trung tâm, em xin cảm ơn.” Nguyễn Ngọc Hà – Gmai hangnguyengoc89 Cảm ơn Hà đã gửi câu hỏi cho bộ phận tư vấn tại VinaTrain, hàng ngày chúng tôi cũng nhận được khá nhiều thắc mắc tương tự về việc có nên tự học hành chính nhân sự không? Cũng như những sai lầm thường gặp khi tự học tại nhà. Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây để hiểu rõ vấn đề này nhé! Có nên tự học Hành chính nhân sự không? Câu trả lời là có ngay cả học viên đăng ký học nghiệp vụ tại VinaTrain chúng tôi vẫn khuyến khích các ban ngoài học trên lớp thì việc giúp các bạn thành công và tiếp thu kiến thức tốt hơn chính là việc tự học tại nhà. Nhưng tự học hành chính nhân sự thế nào hiệu quả, phương pháp học phù hợp với người mới bắt đầu là gì bạn cần phải nắm được thì mới có thể tự học mà không bị nhàm chán hoặc hay đạt được hiệu quả mong muốn. Đầu tiên bạn cần xác định những kiến thức nghiệp vụ cần học trong lĩnh vực nhân sự là gì. Điều này sẽ phụ thuộc vào mong muốn công việc bạn định hướng sau này sẽ làm là gì Hành chính nhân sự tổng hợp Kiến thức cần học sẽ tổng quát bao gồm hành chính nhân sự Vị trí tuyển dụng bạn cần học trọng tâm vào kiến thức và kỹ năng bổ trợ trong quá trình tuyển dụng Các vị trí liên quan tới C&B tiền lương, phúc lợi Kiến thức trong lĩnh vực này và những kỹ năng tin học văn phòng liên quan tới nghiệp vụ excel; word… Vị tri nhân viên hành chính Những công việc liên quan tới hành chính bao gồm kỹ năng lưu trữ tài liệu văn thư, sắp xếp, soát giấy tờ các kỹ năng soạn thảo văn bản và tổ chức thu mua đồ dùng văn phòng, tổ chức hội họp, báo cáo …. Những kiến thức cần học để làm hành chính nhân sự Hành chính nhân sự có một số nội dung cơ bản mà bạn cần phải nắm trước khi tìm hiểu chuyên sâu về một vị trí công việc sau này. Vậy, tự học hành chính nhân sự cần học những gì? Nguồn tham khảo những kiến thức này bạn cần lưu ý với người mới bắt đầu nên học cơ bản trước, không sa đà vào những kiến thức chuyên sâu. Tích cực đọc luật và tra cứu thông tin trên các website chính thống của nhà nước quy định như Luật lao động 2019 quy định về lương, chế độ của doanh nghiệp và người lao động, trang tra cứu bảo hiểm xã hội của Bộ Lao Động Thương Binh Xã Hội, các nền tảng học trực tuyến được nhiều người đánh giá cao. Về mảng Tuyển dụng – Đào tạo Nắm được các quy trình tuyển dụng – đào tạo trong từng loại hình doanh nghiệp vừa – nhỏ – tập đoàn. Về mảng Chế độ – Bảo hiểm Hiểu rõ quy trình làm lương – bảo hiểm cho người lao đông, nắm được Luật lao động, chế độ thai sản, bảo hiểm với người lao động nữ và trợ cấp, tại nạn lao động, làm thêm giờ,… Về mảng Lương – Thưởng Đây là phần rất quan trọng vì với một số doanh nghiệp thì nhân sự chỉ chấm công nhưng nếu đúng nghiệp vụ thì nhân sự phải chấm công và làm lương cho người lao động. Về mảng Hành chính Các thủ tục, giấy tờ, công văn, lễ tân, tạp vụ. Cần tìm hiểu tốt về quy trình làm việc cách ngoại giao như Nghe điện thoại, ghi nhận thông tin, tổ chức hội thảo, sự kiện, lưu trữ hồ sơ văn bản. Bạn có thể mua tài liệu tự học tuyển dụng nhân sự theo từng chuyên đề hoặc tải các tài liệu tự học miễn phí trên mạng cũng rất hiệu quả. Nội dung chính khi học Hành chính nhân sự Ngoài kiến thức chuyên môn bạn nên tham khảo thêm mặt bằng chung yêu cầu nghề nghiệp này trên thị trường cần vị trí bạn sẽ ứng tuyển là gì Cách đối chiếu nhanh nhất để xác định đúng trọng tâm khi học là tham khảo bản mô tả công việc trên các tin tuyển dụng, doanh nghiệp sẽ note những yêu cầu ở ứng viên của mình trên đó, bạn dựa vào đó để xác định trọng tâm kiến thức mình cần học là gì. Trang bị một số kỹ năng mềm – nó rất cần thiết khi làm nghề, đặc biệt là mảng Hành chính nhân sự, như Tư duy quản lý, kỹ năng giao tiếp & ứng xử nơi công sở, kỹ năng chịu áp lực công việc và cách giải quyết các vấn đề phát sinh. Tại sao nhiều người tự học hành chính nhân sự không làm được việc? Theo khảo sát chỉ có 20% người tự học hành chính nhân sự có thể làm được việc vây nguyên nhân do đâu, tại sao bạn rất háo hức muốn tự học nhưng sau đó nhanh chóng bỏ cuộc. VinaTrain sẽ xin đưa ra một số căn cứ như sau Thiếu định hướng cụ thể trong lộ trình học đây là điều rất quan trọng bạn cần đặt mục tiêu thời gian và kiến thức của mình khi tự học nhân sự trong đó có những định hướng rõ ràng về công việc, kiến thức bổ trợ, kỹ năng và việc đặt mục tiêu phải hoàn thành chương trình học trong thời gian ngắn nhất. Bị các yếu tố bên ngoài tác động Những người tự học trước khi đăng ký các khóa hành chính nhân sự tại VinaTrain thường chia sẻ “em bận quá không tự học được tối về lại gia đình, công việc hay tự học không có môi trường thấy chán, chả biết phải học tới bao giờ mới có thể làm được như mình muốn”. Vì thế, nếu bạn xác định tự học hãy tạm gác những yếu tố ảnh hưởng tới công việc của bạn qua 1 bên. Không bỏ tiền không xót Nghe vô lý nhưng lại rất thực tế, bạn đang tìm các tài liệu free trên mạng nên bạn nghĩ không học cũng chả sao, nay không học thì mai học …những nếu bỏ tiền mua tài liệu học tập một cách nghiêm túc bạn sẽ có thêm động lực học để lấy lại số tiền đã bỏ ra ngay. Cần người hướng dẫn Đây là lý do chính bạn tự học hành chính nhân sự không được vì các tình huống thực tế bạn mất hàng giờ thậm chí cả ngay tìm phương án mà không biết câu trả lời đó đúng hay sai. Tâm lý hoang mang khiến người học chán nản dễ từ bỏ Không giám va chạm thực tế Rất nhiều bạn chia sẻ với VinaTrain em tự học nhân sự được 3 tháng rồi nhưng chưa giám đi xin việc vì em thiếu bằng cấp và không biết các kỹ năng phỏng vấn, viết CV xin việc. Đăng ký khóa học tại VinaTrain để em rà soát lại kiến thức mình học và thực tế làm việc ra sao. Tất nhiên, với những bạn học viên này khi đào tạo chúng tôi thấy bạn tiến bộ rất nhanh, thường chỉ được nửa khóa học bạn đã báo tin trúng tuyển rồi. Như vậy, tự học phải đúng cách thì mới thực sự phát huy tác dụng của nó, đặc biệt với công việc Hành chính nhân sự – đòi hỏi nhiều về kinh nghiệm thực tế hơn là những kiến thức sách vở, thuần lý thuyết. Ngoài những điều đã liệt kê ở trên bạn đọc cảm thấy nếu tự học bạn sẽ gặp thêm nhiều khó khăn khác như Có quá nhiều kiến thức mới, không biết nên bắt đầu từ đâu… “Đụng đâu học đấy” lại thành “ôm đồm” và không hiểu hết được. Không có cơ hội thực hành những kiến thức đã học nên rất khó nhớ. Kiến thức được học chỉ là “lý thuyết chay”, không ứng dụng nhiều vào thực tế được. Không có ai đốc thúc, không có bạn bè đồng hành nên dễ có cảm giác chán. Có quá nhiều đầu sách Hành chính nhân sự của vô vàn tác giả, rồi các tài liệu free trên mạng thì không biết nguồn nào mới chính xác… Một số khó khăn thường gặp phải khi tự học Hành chính nhân sự Nếu bạn không thể tự học được hành chính nhân sự hãy tham khảo chương trình đào tạo hành chính nhân sự tại VinaTrain. Hiện tại, trung tâm có những khóa học đào tạo theo các mức độ khác nhau dành cho người mới bắt đầu và đã có kinh nghiệm. Chương trình đào tạo tại VinaTrain Cấp Độ Khóa Học Hình Thức Đào Tạo Thời Lượng Lệ Phí Level 1 Hành chính nhân sự chuyên nghiệp Online 23 Buổi vnđ Level 1 Level 1 Trực tiếp 22 Buổi vnđ Level 1 Khóa học C&B cơ bản Online 16 Buổi vnđ Level 1 Khóa học C&B cơ bản Trực tiếp 15 Buổi vnđ Level 1 Khóa học bảo hiểm xã hội Online – Trực tiếp 7 Buổi vnđ Level 1 Khóa học chuyên viên tuyển dụng Online – Trực tiếp 7 Buổi vnđ Level 2 Khóa học C&B chuyên sâu Online 16 Buổi vnđ Level 2 Khóa học C&B chuyên sâu Trực tiếp 16 Buổi vnđ Level 2 Khóa học lương 3P&KPI Online 8 Buổi vnđ Level 2 Khóa học lương 3P&KPI Trực tiêp 7 Buổi vnđ Level 2 Khóa học trưởng phòng nhân sự Online 21 Buổi vnđ Level 2 Khóa học quản trị nhân sự Online 18 Buổi vnđ Level 2 Đào tạo nhân sự inhouse theo yêu cầu Onine – trực tiếp Thỏa thuận Thỏa thuận Đào tạo nhân sự tại VinaTrain có gì khác? Với phương châm dạy thực tế theo nguyên tắc 60-30-10 60% thời lượng thực hành; 30- Kiên thức chuyên môn – 10% thời lượng ôn tập bài cũ VinaTrain đã và đang nhận được nhiều phản hồi tích cực từ học viên trong mỗi khóa học được tổ chức theo hình online và trực tiếp. Học viên đăng ký khóa học tại VinaTrain được cam kết chính sách đào tạo như sau Hỗ trợ học thử 02 buổi trước khi quyết định học chính thức, học viên không tham gia được hoàn lại lệ phí theo quy chế Chương trình học bám sát yêu cầu thực tế, dạy theo chuyên đề Đội ngũ giảng viên trẻ có kinh nghiệm và nhiệt huyết Chính sách đào tạo bảo vệ quyền lợi của học viên được học lại, bảo lưu thời gian lên tới 1 năm từ khi tốt nghiệp và đăng ký khóa học Đa dạng hình thức học tập online và trực tiếp tại trung tâm Lệ phí đã bao gồm toàn bộ chi phí giáo trình, tài liệu, cam kết không phát sinh chi phí Cuối khóa học được cấp chứng nhận tốt nghiệp uy tín do VinaTrain cấp được nhiều doanh nghiệp công nhận. Lịch khai giảng cập nhật liên tục Phản hồi thực tế của học viên đã tham gia khóa học tại VinaTrain Chia sẻ của chị Hải – Nhân viên cty Dược Phẩm An Phát.Học viên khóa K87HN_01 “Trước đây mình là Kế Toán làm việc tại một xưởng dệt nhưng không chịu được áp lực nên quyết định đổi hướng sang Hành chính nhân sự. Lúc đầu, mình quyết định tự học vì có người anh họ đang làm mảng này hứa sẽ giúp. Mình mua sách vở đầy đủ, vạch ra định hướng rõ ràng lắm nhưng được 1 tuần thì thấy không ổn, anh ấy còn có công việc riêng nữa, không thể thắc mắc gì cũng hỏi ngay được rồi các này dồn cái kia… cuối cùng mình bị kẹt trong “mớ” hỗn độn và kết quả là bỏ cuộc.” Bạn Nguyễn Thu Hòa -Học viên lớp K89-05 Mã nghành C&B Mình đành đăng ký khóa học online, vì nhà cũng khá xa không tiện đến trung tâm… Được bạn bè tư vấn, mình chọn khóa Hành chính nhân sự của VinaTrain. Các anh/chị ở đây tư vấn nhiệt tình lắm, mình đăng ký học thử 02 buổi xem thế nào thì thấy cũng ok. Nhìn chung, cả khóa học mình chấm 9/10 điểm. Anh Hồ Thành Đại- Học viên khóa K90HCM-01 mẫ nghànhHCNS “Lúc đầu cũng định hên xui đăng ký đại khóa học online vì cũng không tin tưởng lắm nhưng khi học rồi thấy rất ok, không hiểu gì có thể hỏi giảng viên ngay, nhiều bài tập + bài thực hành sát thực tế. Chiều nay nhận được chứng chỉ trung tâm gửi, gói cẩn thận lắm ạ. Chuẩn bị hồ sơ tuần sau đi phỏng vấn rùi, tự tin hơn trước rất nhiều” Chị Nguyễn Lan Anh học viên khóa K91-04 HCNS online Khóa học khá ổn, cung cấp tài liệu đầy đủ, cập nhật bám sát thực tế, thầy, cô dày dặn kinh nghiệm, họ không chỉ truyền đạt kiến thức, kỹ năng và cả những bài học thực tế – đây mới là “tinh hoa” của buổi học, bởi không có một sách vở nào ghi chép lại cho bạn. Trung tâm gửi chứng chỉ về tận nhà. Không cần đến trực tiếp trung tâm vẫn có thể tương tác với giáo viên và các bạn cùng khóa. Một số hình ảnh đào tạo hành chính nhân sự tại VinaTrain Khóa học Hành chính nhân sự online VinaTrain Một lớp hành chính nhân sự tại VinaTrain chi nhánh Hồ Chí Minh Khóa học hành chính nhân sự tại trung tâm VinaTrain chi nhánh Hà Nội Trên đây là những chia sẻ của VinaTrain về chủ đề tự học hành chính nhân sự như thế nào hiệu quả. Trung tâm hy vọng quý độc giả sẽ tìm được cho mình phương pháp và lộ trình học hiệu quả nhất. Hệ thống đào tạo nghiệp vụ thực tế VinaTrain là đơn vị đầu nghành đào tạo nhân sự với tỉ lệ hơn 90% học viên hài lòng về chất lượng dạy và học. Chúng tôi cam kết sẽ giúp bạn làm được việc ngay sau 1 khóa học. Lịch khai giảng khóa học mới nhất LỊCH KHAI GIẢNG TRONG THÁNG Đừng quên để lại bình luận bên dưới bài viết nếu bạn cần hỗ trợ về các chủ đề trong thời gian tới nhé. Cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết ! Biên tập Phước Thiện _______________________________________________________ HỆ THỐNG ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ THỰC TẾ VINATRAIN Chi nhánh Hồ Chí Minh45 Đường Thạch Thị Thanh,Phường Tân Định, Quận 1 Chi nhánh Hà Nội185 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội Văn phòng Hà Nội Số 43, Tổ dân phố 12 Khu Tập Thể Công An , Phường Phúc La, Quận Hà Đông, Hà Nội Hotline tư vấn đào tạo Hotline tư vấn dịch vụ Gmail Mục lục nội dung1 Tự học hành chính nhân sự tại nhà có nên hay không?2 Những kiến thức cần học để làm hành chính nhân sự3 Tại sao nhiều người tự học hành chính nhân sự không làm được việc?4 Đào tạo nhân sự tại VinaTrain có gì khác? Phản hồi thực tế của học viên đã tham gia khóa học tại VinaTrain

học văn bằng 2 hành chính nhân sự